প্রেষণা বলতে কি বুঝ

আসসালামু আলাইকুম প্রিয় পাঠকগন, আশা করছি সকলে ভালো আছেন। আজকে আমরা এই আর্টিকেলের মধ্যে প্রেষণা বলতে কি বুঝ এ বিষয় নিয়ে বিস্তারিতভাবে আলোচনা করব।
ছবি
আপনারা যারা প্রেষণা বলতে কি বোঝো এ বিষয় সম্পর্কে জানতে চান তাহলে অবশ্যই আজকের এই আর্টিকেল শুরু থেকে শেষ পর্যন্ত পড়ুন। তাহলে চলুন জেনে নেওয়া যাক।

প্রশ্নঃ 

প্রেষণা বলতে কি বুঝ।
প্রেষণার সংজ্ঞা দাও।
প্রেষণা কি।

ভূমিকাঃ 

মানুষের ব্যক্তিত্ব প্রকাশ পায় বিভিন্ন কাজের মাধ্যমে। কিন্তু মানুষ কেন কর্মে লিপ্ত হয় কিসের তাড়নায় কোন বাসনা পরিতৃপ্তির জন্য মানুষ কর্মে লিপ্ত হয়। এসব প্রশ্নের উত্তর দেওয়া বেশ কঠিন। সাধারণভাবে বলা যায় যে, কোন অভাব দূর করার জন্য মানুষ কর্মে লিপ্ত হয়। অর্থাৎ কোন উদ্দেশ্য সাধনের ইচ্ছায় মানুষকে কর্মে লিপ্ত করে। আর এই ইচ্ছার পিছনে যেসব জৈব মানসিক শক্তি কাজ করে তাই প্রেষণা।

প্রেষণাঃ

প্রেষণা হল এমন একটি অভ্যন্তরীণ অস্বস্তি করা অবস্থা যা মানুষকে কর্মে প্রবৃত্ত করে। প্রেষণা কর্মশক্তি। মনোবিদদের সাধারণ ভাষায় যে অভ্যন্তরীণ শক্তি মানুষ বা প্রাণীকে কোন কাজে চালিত করে তাই প্রেষণা।

প্রামাণ্য সংজ্ঞাঃ

বিভিন্ন মনোবিজ্ঞানী প্রেষণার সংজ্ঞা বিভিন্নভাবে প্রদান করেছেন। নিচে উল্লেখযোগ্য কয়েকটি সংজ্ঞা প্রদান করা হলোঃ-

ক্রাইডার, গোথালস, কেভানহ, এবং সলোমন, বলেছেন,

আকাঙ্ক্ষা প্রয়োজন এবং আগ্রহ যা একটি প্রাণীকে কর্মে উদ্বুদ্ধ বা সংক্রিয় করে তোলে এবং একটি নির্দিষ্ট লক্ষ বস্তুর দিকে পরিচালিত করে তাকে প্রেষণা হিসেবে সংজ্ঞায়িত করা যায়।

জন এল ভোগেল বলেছেন,

এসো না বলতে সে প্রক্রিয়া মূলক কে বোঝায় যা আমাদের আচরণের সূত্রপাত ঘটায় পুষ্ট করে এবং পরিচালনা করে।

মনবিদ Morgan এর মতে,

Motivation refers to behaviour that is inste gazetted by needs with in the individual and directed toward goals that can safety this needs. 

মনোবিদ Wenger এর মতে,

প্রেষণা হল প্রাণীর অভ্যন্তরীণ অবস্থা যা তাকে এক বিশেষ ধরনের কাজে অব্যাহতভাবে সম্পৃক্ত থাকতে বাধ্য করে।

Social Work Dictionary এর ব্যাখ্যা অনুযায়ী,

প্রেষণা হল কতগুলো দৈহিক তাড়না প্রত্যাশা দৃষ্টিভঙ্গি ও মূল্যবোধ যেগুলো আচরণকে কতিপয় লক্ষ্য অর্জনের পরিচালিত করে।

E. McFarland এর মতে,

প্রেষণা বা প্রণোদনা এমন একটি প্রক্রিয়া বা পন্থা যা মানুষের প্রবল ইচ্ছা আকাঙ্ক্ষা বিশেষ ইচ্ছা অবিলাস উচ্চাকাঙ্ক্ষা উদ্যোম প্রভৃতি আচরণ পরিচালনা নিয়ন্ত্রণ বা ব্যাখ্যা করে।

E.F.L.Brech বলেছেন,

প্রেষণা হলো একটি উৎসাহ প্রধান প্রক্রিয়া যার মাধ্যমে কোন দলে কর্মী তার দলের আদর্শ ও নিয়ম নীতির প্রতি অনুগত থেকে কাজ করে এবং দলবদ্ধ ভাবে কর্ম সম্পাদনে সক্রিয় ভূমিকা পালন করে।

Stanley Vance এর মতে,

যেকোনো আবেগ বা ইচ্ছা যদি কর্মীকে কর্ম সম্পাদনে উদ্বুদ্ধ করে বা উৎসাহিত করে তাই প্রেষণা বা প্রণোদনা।

M.I. Chael Jucius এর মতে, 

প্রেষণা এমন একটি প্রক্রিয়া যার মাধ্যমে কোন কর্মী তার ব্যক্তি মানুষকে অভীষ্ট লক্ষ্যে পৌঁছার জন্য উৎসাহিত করা হয়। 

শ্রী জগদীশ্বর সান্যালের মতে,

প্রেষণা বা উদ্বুদ্ধকরণ বলতে মূলত মানুষ মনুষ্যত্বের সর্বপ্রকার জীবের কর্ম সম্পাদনের পিছনে যে শক্তি কাজ করে তাকে বোঝায়।

Gorge R. Terry এর মতে,

যা ব্যক্তিকে কর্মমুখে প্রবৃত্ত করে তাই প্রেষণা।

Delton E. Farland এর মতে,

প্রেষণা ধারণাটি মূলত মনস্তাত্ত্বিক। এটি কর্মীদের মধ্যে ক্রিয়ারত ওইসব শক্তিকে বোঝায় যা তাদেরকে কোন নির্দিষ্ট কর্মপন্থা গ্রহণ করতে বা না করতে উদ্বুদ্ধ করে।

উপসংহারঃ

পরিশেষে বলা যায় যে, প্রেষণা হচ্ছে এমন একটি প্রচ্ছন্ন মনস্তাত্ত্বিক অবস্থা যা প্রাণী বা জীবকে পুনঃ নির্ধারিত লক্ষে উপনীত হওয়ার জন্য উৎসাহিত ও প্ররোচিত করে।
আরো পড়ুনঃ সমাজ কল্যাণ কি

আমাদের শেষ কথা,

প্রেষণা বলতে কি বুঝ এ বিষয় সম্পর্কে আশা করছি আজকের এই আর্টিকেল থেকে সম্পূর্ণভাবে বুঝতে পেরেছেন। তাহলে আজকের এই আর্টিকেল যদি আপনাদের ভালো লেগে থাকে অবশ্যই আপনি আপনার পরিচিত জন এবং বন্ধুদের সঙ্গে শেয়ার করবেন। সকলে ভাল থাকবেন এবং সুস্থ থাকবেন ধন্যবাদ সবাইকে।

এই পোস্টটি পরিচিতদের সাথে শেয়ার করুন

পূর্বের পোস্ট দেখুন পরবর্তী পোস্ট দেখুন
এই পোস্টে এখনো কেউ মন্তব্য করে নি
মন্তব্য করতে এখানে ক্লিক করুন

এম আর টেক ইনফো ওয়েবসাইটের নীতিমালা মেনে কমেন্ট করুন। প্রতিটি কমেন্ট রিভিউ করা হয়।

comment url